Atout Plus GROUPE se distingue par sa capacité à faire intervenir ses 3 structures simultanément. Nos compétences visent à recenser, évaluer, suivre, projeter, renforcer les compétences individuelles et collectives en rendant chaque salarié acteur de son développement.

 

 

•    Bilans de compétences
•    Coaching (intégration, performance, décision, difficulté…)
•    Accompagnement des équipes dirigeantes (embauches, mutations, promotions, licenciements, sanctions disciplinaires…)
•    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
•    Plan de formation, fiches de poste
•    Etude des systèmes de rémunération
•    Audits et diagnostics RH
•    Rédaction de fiches de poste
•    Externalisation de la paie (calcul, édition bulletin, mise sous pli, virements bancaires…)
•    Conseil et assistance dans la gestion des conflits
•    Reclassement
•    …